Vedoucí provozu Olomouc

CO VŠE BUDETE MÍT NA STAROSTI

• Strategické řízení celého úseku dopravních staveb v rámci Olomouckého kraje
• Odpovědnost za plánování, rozdělování a kontrolu práce stavbyvedoucích a techniků
• Zajištění projektové přípravy, kapacitního plánování a koordinace stavebních zdrojů
• Schvalování harmonogramů, rozpočtů a technických řešení jednotlivých projektů
• Kontrola průběhu všech probíhajících staveb – kvalita, termíny, ekonomika
• Aktivní komunikace s investory, dozorovými orgány, projektanty a vedením společnosti
• Dohled nad dodržováním BOZP, legislativních požadavků a interních procesů
• Tvorba pravidelných reportů, analýz rizik a návrhů optimalizace stavebních procesů
• Spolupráce na strategickém rozvoji společnosti a přípravě nových zakázek
• Obchodní činnost svěřené oblasti
• Zakázkovou naplněnost svěřené oblasti

POŽADAVKY

• SŠ/VŠ vzdělání stavebního zaměření (dopravní stavby, konstrukce a dopravní stavby výhodou). 
• Prokazatelné zkušenosti s vedením dopravních staveb na úrovni řízení více projektů nebo týmu stavbyvedoucích. 
• Orientace v technologických postupech dopravního stavitelství a schopnost posuzovat technická řešení. 
• Zkušenosti s plánováním kapacit, kontrolou nákladů a strategickým řízením stavebního úseku. 
• Znalost stavební legislativy, smluvních podmínek a práce s projektovou dokumentací. 
• Schopnost komunikovat a jednat s investory, úřady a klíčovými partnery. 
• Výborné organizační a manažerské dovednosti, schopnost rozhodovat a řešit komplikované situace. 
• Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič. 
• Výhodou: autorizace ČKAIT v oboru dopravní stavby, zkušenost s vedením velkých liniových projektů. 

NABÍZÍME

• Stabilní zázemí zahraniční společnosti s celoevropskou působností a silnými hodnotamizajímavé finanční ohodnocení 
• Spolupráce na zajímavých projektech společnosti, na kterých využíváme a prosazujeme digitalizaci a moderní aplikace (BIM 360, iTWO, sdílená cloudová uložiště, 3D modely) 
• Osobní rozvoj a vzdělávání - jazykové kurzy (AJ nebo NJ) a profesní rozvoj díky spolupráci se zkušenými kolegy 
• 20 dnů dovolené + 5 dnů osobního volna 
• 3 dny zdravotního volna (Sick Day)/1 rok 
• Stravenkový paušál v hodnotě 110 Kč/den 
• Možnost obj. MultiSport karty za 410 Kč (příspěvek zaměstnavatele) 
• Příspěvek na penzijní připojištění 8 400 Kč/rok po 1 odpracovaném roce 
• Odměna za doporučení nového zaměstnance